{"id":15424,"date":"2019-02-25T23:00:00","date_gmt":"2019-02-25T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aaroiemac.cloud\/notizie\/?p=15424"},"modified":"2019-02-25T23:00:00","modified_gmt":"2019-02-25T22:00:00","slug":"carenza-di-personale-no-a-soluzioni-che-scardinano-gli-assetti-giuridici-della-dirigenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=15424","title":{"rendered":"Carenza di personale: NO a soluzioni che scardinano gli assetti giuridici della Dirigenza"},"content":{"rendered":"<p>Le Organizzazioni sindacali della Dirigenza medica, veterinaria e sanitaria, alla luce della Circolare emanata dal Ministro della salute, preoccupati delle &ldquo;ricette&rdquo; che diversi &ldquo;guaritori&rdquo;, compreso qualche docente di scuole di management con scarsa conoscenza della realt&agrave; sanitaria italiana, intenderebbero propinare al SSN per risanare le carenze di personale ospedaliero ribadiscono la propria posizione, peraltro gi&agrave; espressa e ben documentata in occasione delle audizioni tenutesi circa sei mesi fa presso gli uffici del Ministero della Salute.<\/p>\n<p>Preliminarmente, ribadiscono la necessit&agrave; di dotare le strutture sanitarie e ospedaliere di personale medico altamente qualificato in possesso dei titoli di specializzazione richiesti per assicurare prestazioni qualitativamente valide, anche a garanzia della sicurezza delle cure e quindi dei pazienti. Tale condizione &egrave; ineludibile e rappresentare quella strada maestra che non pu&ograve; e non deve essere aggirata in sede regionale, eludendo norme legislative nazionali ben consolidate.<\/p>\n<p>Ad incontestabile riprova, evidenziano come la carenza di personale in servizio non pu&ograve; essere ridotta ad una mera quantificazione di ore di attivit&agrave; carenti, quanto tradursi nell&rsquo;assegnare, in modo stabile, professionisti adeguatamente qualificati e competenti (quindi specialisti nel caso dei dirigenti medici) in grado di erogare prestazioni di elevata qualit&agrave;, particolarmente nelle strutture ospedaliere dove la continuit&agrave; assistenziale &egrave; prioritaria e la complessit&agrave; della casistica da trattare rappresenta l&rsquo;elemento caratterizzante per il professionista.<\/p>\n<p>Inoltre, chiedono l&rsquo;assoluta uniformit&agrave; degli stati giuridici e dei contratti di lavoro, in particolare nelle strutture ospedaliere per evitare che tra dipendenti, contrattisti e convenzionati si creino disparit&agrave; di regole nello stesso contesto operativo.<\/p>\n<p>Pertanto, le Organizzazioni sindacali ribadiscono con forza quanto segue: <br \/>1. nella dirigenza del SSN si accede a tempo indeterminato solo con diploma di specializzazione e per concorso pubblico. La possibilit&agrave; di accedere, attraverso una graduatoria separata, dei medici specializzandi all&rsquo;ultimo anno, a tempo determinato dovr&agrave; prevedere immediatamente la trasformazione del contratto a tempo indeterminato una volta acquisito il titolo di specializzazione; <br \/>2. lo stato giuridico di tutti i medici, veterinari e dirigenti sanitari specialisti che lavorano nelle UU.OO. ospedaliere e nei servizi territoriali deve essere riportato urgentemente all&rsquo;uniformit&agrave; nazionale, anche &ndash; nel caso dei medici specialisti ambulatoriali, veterinari ed altre Professionalit&agrave; Sanitarie attualmente impiegati negli ospedali e nei servizi destinati alla dipendenza &ndash; attraverso concorsi riservati, finalizzati ad instaurare rapporti di dipendenza nel SSN a tempo indeterminato, lasciando loro la possibilit&agrave; di optare in modo netto per le sole attivit&agrave; di specialistica ambulatoriale sul territorio, le sole che legittimamente competono a tale ruolo.<\/p>\n<p><strong>Le Organizzazioni sindacali della Dirigenza Medica, Veterinaria e Sanitaria Ospedaliera contrasteranno in tutte le sedi eventuali abusi, continuando a denunciare il fatto che la grave carenza di personale dirigenziale medico e sanitario e la necessit&agrave; di soluzioni tampone non devono rappresentare il &ldquo;cavallo di troia&rdquo; per scardinare gli assetti giuridici della Dirigenza medica, Veterinaria e sanitaria e le modalit&agrave; di accesso del personale di livello dirigenziale che rischiano di essere demoliti anche da un dissennato incremento delle autonomie regionali.<\/strong><\/p>\n<p>Questi elementi devono rappresentare quei fili verticali che tengono insieme la comunit&agrave; nazionale garantendo l&rsquo;universalismo, la solidariet&agrave; e l&rsquo;equit&agrave; di accesso per i cittadini, che sono le caratteristiche fondanti del SSN, attraverso l&rsquo;uniformit&agrave; e la qualit&agrave; delle prestazioni erogate, da personale che gode degli stessi diritti e doveri, tutti i giorni nelle strutture ospedaliere e nei servizi territoriali del nostro Paese.<\/p>\n<p>ANAAO ASSOMED &ndash; CIMO &ndash; AAROI-EMAC &ndash; FASSID (AIPAC-AUPI-SIMET-SINAFO-SNR) &ndash; FP CGIL MEDICI E DIRIGENTI SSN &ndash; FVM Federazione Veterinari e Medici &ndash; UIL FPL COORDINAMENTO NAZIONALE DELLE AREE CONTRATTUALI MEDICA, VETERINARIA SANITARIA CISL MEDICI &ndash; FESMED &ndash; ANPO-ASCOTI-FIALS MEDICI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&acute;Intersindacale della Dirigenza Medica, Veterinaria e Sanitaria interviene, alla luce della recente Circolare del Ministro della Salute, per ribadire la propria posizione sulla carenza di personale ospedaliero.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":39501,"featured_media":15425,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1,51,30,498],"tags":[104],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15424"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/39501"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15424"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15424\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/15425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}