{"id":15431,"date":"2019-02-27T23:00:00","date_gmt":"2019-02-27T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aaroiemac.cloud\/notizie\/?p=15431"},"modified":"2020-02-17T11:01:08","modified_gmt":"2020-02-17T10:01:08","slug":"indagine-sulle-condizioni-di-lavoro-e-il-benessere-lavorativo-delle-donne-medico-in-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=15431","title":{"rendered":"Indagine sulle condizioni di lavoro e il benessere lavorativo delle Donne Medico in Europa"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">L\u00b4AAROI-EMAC partecipa al progetto della FEMS (Federazione Europea dei Medici Salariati) che ha lo scopo di&nbsp;conoscere le condizioni di lavoro ed il benessere lavorativo delle Donne Medico in Europa. Parte del progetto \u00e8 un brevissimo <strong><a href=\"https:\/\/it.surveymonkey.com\/r\/donnemedico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Questionario<\/a><\/strong> che si chiede alle Colleghe di compilare. I risultati &#8211; di tutti i Paesi partecipanti al progetto &#8211; saranno resi noti nell\u00b4ambito dell\u00b4Assemblea generale Fems in programma a Napoli il 30 Maggio 2019.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.surveymonkey.com\/r\/donnemedico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/uploads\/Immagini\/Questionario.jpg\" alt=\"\" width=\"153\" height=\"92\"><\/a><\/p>\n<p>Di seguito la presentazione dell\u00b4indagine:<\/p>\n<p><em>&#8220;Cara Collega,<\/em><br \/>\n<em>questo brevissimo questionario \u00e8 parte di un progetto pi\u00f9 ampio, all\u2019interno della Fems (Federazione Europea dei Medici Salariati) che mira a conoscere le condizioni di lavoro ed il benessere lavorativo delle donne medico in Europa.<\/em><\/p>\n<p><em>Come tu saprai, il numero delle donne in medicina \u00e8 stabilmente in aumento, da qui la necessit\u00e0 di investigare benessere e organizzazione lavorativa sia dal punto di vista della conciliazione dei tempi casa\/lavoro sia dal punto di vista del riconoscimento professionale (opportunit\u00e0 di carriera, remunerazione, valorizzazione delle professionalit\u00e0).<\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019obiettivo del progetto \u00e8 conoscere la percezione delle donne medico riguardo al loro ruolo nel posto di lavoro.<\/em><\/p>\n<p><em>Questa survey \u00e8 il primo passaggio di una analisi successiva; sulla base dei risultati, ulteriori studi verranno condotti in quei paesi europei che hanno dimostrato una miglior percezione (da parte delle donne medico) dell\u2019organizzazione del lavoro, sia come realizzazione personale che lavorativa.<\/em><\/p>\n<p><em>Obiettivo finale \u00e8 identificare le buone pratiche, nell\u2019organizzazione del lavoro, che consentono un bilanciamento tra professione e famiglia, per poi diffonderle nei vari contesti nazionali.<\/em><br \/>\n<em>Questo perch\u00e9 la prevalente presenza femminile nella professione medica richiede necessariamente cambiamenti nell\u2019organizzazione del lavoro che concilino le diverse esigenze di genere e che facilitino l\u2019equit\u00e0 nell\u2019esercizio della professione.<\/em><\/p>\n<p><em>Il questionario \u00e8 anonimo e la compilazione del questionario di sole sette domande non richieder\u00e0 pi\u00f9 di 5 minuti.<\/em><\/p>\n<p><em>Grazie per aiutarci a costruire una sanit\u00e0 sempre pi\u00f9 vicina ai suoi professionisti!&#8221;<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&acute;AAROI-EMAC partecipa al progetto della FEMS che ha lo scopo di&nbsp;conoscere le condizioni di lavoro ed il benessere lavorativo delle Donne Medico in Europa. Parte del progetto &egrave; un brevissimo&nbsp;Questionario&nbsp;che si chiede alle Colleghe di compilare.<\/p>\n","protected":false},"author":39501,"featured_media":15432,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[64,30],"tags":[533],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15431"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/39501"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15431"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15431\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16135,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15431\/revisions\/16135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/15432"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}