Dopo la mobilitazione “Codice rosso” è stato sottoscritto il 15 luglio il protocollo d´intesa tra Regione Veneto e Organizzazioni Sindacali. Presenti alla firma i Rappresentanti delle diverse sigle, tra cui il Dr Massimiliano Dalsasso, Presidente AAROI-EMAC Veneto, l’Assessore alla Salute, Manuela Lanzarin, il direttore generale Domenico Mantoan.<\/p>\n
Il protocollo è suddiviso in sette aree specifiche:
1. L´analisi del fabbisogno di personale e del conseguente bagaglio professionale;
2. Il monitoraggio dei piani di spesa attivati da Ulss e Aziende e delle modalità di utilizzo dei risparmi conseguenti;
3. Il controllo dei «valori minimi di riferimento del personale» già in vigore e la definizione di quelli relativi a nuove attività;
4. La verifica delle condizioni di «reinternalizzazione» dei servizi sanitari fin qui appaltati a imprese private (vedi i casi delle coop nei pronto soccorso);
5. L´individuazione di «ogni possibile risorsa economica incentivante» compatibile con i tetti di spesa a compenso «degli sforzi e dell’abnegazione» riconosciuti al personale veneto;
6. La prosecuzione dei processi di stabilizzazione contrattuale in atto;
7. La verifica periodica dell’applicazione del Piano socio-sanitario 2019-2023 e della DGR 614\/2019 sulle cosiddette schede ospedaliere e territoriali.<\/p>\n
A partire da Settembre si svolgeranno gli incontri con l´apertura di tavoli specifici sui 7 punti programmatici del protocollo.<\/p>\n