{"id":17678,"date":"2020-07-07T17:55:02","date_gmt":"2020-07-07T15:55:02","guid":{"rendered":"https:\/\/aaroiemac.cloud\/notizie\/?p=17678"},"modified":"2020-07-08T11:10:33","modified_gmt":"2020-07-08T09:10:33","slug":"ai-dipendenti-del-ssr-calabrese-miserie-ed-elemosine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=17678","title":{"rendered":"Ai dipendenti del SSR calabrese miserie ed elemosine!"},"content":{"rendered":"\n<p>Ieri, 6 luglio 2020, CGIL, CISL e UIL, d\u2019intesa con la Regione Calabria hanno sottoscritto un accordo per gratificare il personale del Servizio Sanitario Regionale esposto al SARS COV 2.<\/p>\n\n\n\n<p>A circa 2900&nbsp;<strong>dipendenti direttamente impegnati&nbsp;<\/strong>nei reparti e per attivit\u00e0 COVID 19 correlate andranno \u20ac 1835 lordi che, al netto di IRPEF, IRAP, Fondo Pensioni, addizionali varie, restituiranno al singolo dipendente un migliaio di euro. Questo cifra, divisa per i 120 giorni del periodo di emergenza, equivale a 8,33 euro\/die.<\/p>\n\n\n\n<p>Ad un altro migliaio di dipendenti ospedalieri e non,&nbsp;<strong>direttamente coinvolti<\/strong>, andranno \u20ac 883 lordi che si trasformeranno, al netto delle medesime ritenute di cui sopra, in \u20ac 516, pari a 4,30 euro\/die.<\/p>\n\n\n\n<p>Ai restanti circa 15000 dipendenti andranno \u20ac 252 lordi (\u20ac 147 netti) che si traducono in 1,22 euro\/die.<\/p>\n\n\n\n<p>Ai Dirigenti Medici e Sanitari, le cui aliquote fiscali sono maggiori, il netto in busta paga sar\u00e0 ancora pi\u00f9 basso. Tanto pi\u00f9 basso dal vergognarci noi per primi a declinarne gli importi.<\/p>\n\n\n\n<p>La regione avrebbe potuto destinare circa sedici milioni di risorse aggiuntive da distribuire per gratificare realmente i propri operatori sanitari e ristorarli dei gravi rischi corsi e del disagio patito lavorando in condizioni di pericolo costante lungo tutto il periodo dell\u2019emergenza ed oltre. Evidentemente preferisce investire le proprie risorse in marketing ed immagine, lasciando i propri medici, infermieri ed OSS sempre meno incentivati, sempre pi\u00f9 demotivati, sempre pi\u00f9 soli ad arrabattarsi nel nel tenere in piedi la baracca, quella sanit\u00e0 che, senza discontinuit\u00e0 alcuna con la gestione dei decisori precedenti, \u00e8 sempre pi\u00f9 allo sbando. A fronte di sedici milioni erogabili come risorse aggiuntive, ne saranno, col beneplacito dei firmatari, distribuiti solo due.<\/p>\n\n\n\n<p>Le sottoelencate Organizzazione Sindacali (<strong>sedici sulle 19 sigle della sanit\u00e0, con oltre il 90% dei sindacalizzati della Dirigenza<\/strong>) si sono rifiutate di firmare l\u2019accordo, a nome di tutti gli operatori che, tra quei 20000, si sono sentiti offesi da una simile \u201cgratifica\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>AAROI-EMAC, ANAAO-ASSOMED, ANPO, CIMO, FASSID (AIPAC-AUPI-SIMET-SINAFO-SNR), FEDIRETS FESMED, FIALS, FVM (SIVeMP-SMI-FIALS area Dirigenza Medica e Sanitaria-FISMU), NURSING UP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sedici sulle 19 sigle della sanit\u00e0, con oltre il 90% dei sindacalizzati della Dirigenza si sono rifiutate di firmare l\u2019accordo con la Regione Calabria, a nome di tutti gli operatori che, tra quei 20000, si sono sentiti offesi dalla \u201cgratifica\u201d proposta.<\/p>\n","protected":false},"author":35358,"featured_media":17679,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[32,646],"tags":[663],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17678"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/35358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17678"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17680,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17678\/revisions\/17680"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/17679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17678"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}