\u201cE finalmente siamo tornati alla normalit\u00e0\u201d
Era il 2020.
Sui giornali i Medici, i Dirigenti Sanitari, gli Infermieri, erano gli \u201deroi\u201c, gli \u201cangeli\u201d.
Fotografie di chi, dentro gli ospedali, con gli scafandri, salvava le vite dei malati COVID.
Tutti ad osannare lo spirito di sacrificio, l\u2019abnegazione, la disperata resistenza alle ondate di
pazienti che si presentavano ai Pronto Soccorso (ricordate le ambulanze in fila?).
Medici ed Infermieri morti nell\u2019esercizio della loro professione.<\/p>\n\n\n\n
Ottobre 2021. Abbiamo atteso con pazienza: ci siamo fidati delle promesse.
\u00c8 tornata la normalit\u00e0. Ognuno al suo posto!
La Giunta Regionale del Friuli Venezia Giulia, con la Delibera 1446 del 24\/9\/2021, configura
il futuro del Servizio Sanitario Regionale in applicazione del PNRR nazionale. Centrali
operative territoriali, Ospedali di comunit\u00e0, Cure intermedie, Distretti, Case della comunit\u00e0.
Bene! Belle strutture!
Ma il personale per farle funzionare dove lo troviamo? Nell\u2019Azienda Sanitaria Universitaria
Friuli Centrale (ASUFC) rispetto al 2018 mancano 370 unit\u00e0 (cifre dall\u2019Azienda).
C\u2019\u00e8 qualche traccia di investimenti sul personale nei piani della Regione? E di tutto questo si
\u00e8 mai parlato con i veri rappresentanti dei Dirigenti Medici\/Sanitari, cio\u00e8 le loro associazioni
sindacali? NO
Sono mai stati coinvolti nella elaborazione dei documenti? NO
Protocollo di intesa Regione Universit\u00e0: snodo centrale della programmazione e gestione del
Servizio Sanitario di questa regione. Ci era stata promesso dall\u2019Assessore Riccardi e dal
Direttore centrale Zamaro una consultazione prima della firma definitiva. \u00c8 stato fatto? NO
Atti aziendali: sono la \u201cCostituzione\u201c delle Aziende Sanitarie. Sembra che siano in fase finale
di elaborazione. Sono stati coinvolti i Dirigenti Medici\/Sanitari? NO
Quando abbiamo chiesto un confronto preliminare sugli atti aziendali, ci \u00e8 stato risposto che
non avevamo alcun ruolo. Saremo informati a cose fatte.
Stiamo aspettando da due anni ormai la applicazione del CCNL: sono stati assegnati gli
incarichi professionali? NO
I Comitati Paritetici sono stati costituiti nelle Aziende? NO
Siamo ad Ottobre 2021: la discussione sulla distribuzione dei Fondi Aziendali e delle Risorse
Aggiuntive Regionali per la Dirigenza, nelle singole Aziende, non \u00e8 ancora avvenuta. Con
quale programmazione possibile, a due mesi dalla fine dell\u2019anno?
Di questi giorni la notizia che i Dirigenti Medici\/Sanitari avrebbero anche l\u2018onere di verificare
il Green Pass di pazienti e personale sanitario.
Anche controllori, ma ormai non ci sono limiti!
Anche la Dirigenza professionale tecnica amministrativa lamenta un sistema di attribuzione
degli incarichi allo sbando.
Pare molto difficile trovare delle differenze nella gestione del Servizio Sanitario Regionale tra
la precedente Giunta, con il binomio Serracchiani-Telesca, e l\u2019attuale Fedriga-Riccardi: i
buoni propositi iniziali del maggio 2018 avevano suscitato le nostre speranze, ma non
corrispondono ai fatti che vediamo.
All\u2019Assessore Riccardi, al Direttore Centrale Salute, ai Direttori Generali delle Aziende
Sanitarie, diciamo che tutto questo non va bene.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Il silenzio \u201cassordante\u201c da parte dei responsabili, a questo punto, non \u00e8 pi\u00f9 tollerabile.
Ma siamo tornati alla normalit\u00e0 (o normalizzazione): da \u201ceroi\u201d a \u201cfattori della produzione\u201d che eseguono ordini.<\/strong><\/p>\n\n\n\n