{"id":29019,"date":"2022-08-31T08:31:00","date_gmt":"2022-08-31T06:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=29019"},"modified":"2022-09-01T10:37:00","modified_gmt":"2022-09-01T08:37:00","slug":"stop-allinvasione-universitaria-degli-ospedali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=29019","title":{"rendered":"STOP all’invasione universitaria degli Ospedali"},"content":{"rendered":"\n

Una recente nota dell\u2019ateneo Barese lamenta una mancata risposta dell\u2019AOU Policlinico di Bari ad una serie di proposte di avviamento in convenzione, da inserire nel Piano dei Fabbisogni di Personale 2021-2023,\u201ddi unit\u00e0 di personale, docente e ricercatore, reclutate per specifiche esigenze dei Dipartimenti Universitari di ricerca afferenti la Scuola di Medicina <\/em>onde assicurare presso l\u2019AOU di riferimento ex D.L.gs 517\/1999,lo svolgimento di attivit\u00e0 assistenziali strettamente connesse alle attivit\u00e0 di didattica e di ricerca\u201d\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Da anni le OO.SS. dei dirigenti ospedalieri denunciano la progressiva \u201cclinicizzazione\u201d degli ospedali, grazie a Protocolli d\u2019Intesa tra le Regioni e le Facolt\u00e0 di Medicina che favoriscono una vera e propria occupazione di posti in organico da parte di personale universitario \u201caccolto\u201d in convenzione. <\/p>\n\n\n\n

Quanto sopra, senza alcuna verifica delle reali necessit\u00e0 assistenziali di stipulare convenzioni (i professori non sono dipendenti del SSN) con uno specialista in cardiologia piuttosto che in chirurgia generale o altro. Semplicemente l\u2019Universit\u00e0 invia in convenzione(e le Aziende Ospedaliere-Universitarie \u201caccolgono\u201d senza alcuna obiezione) specialisti di ogni tipo giustificandone la convenzione con le esigenze di didattica e ricerca. <\/p>\n\n\n\n

Le Regioni dimenticano, volutamente, che il fine ultimo della didattica e della ricerca \u00e8, in ogni caso, il miglioramento dell\u2019assistenza. Invece, cos\u00ec operando, favoriscono, di fatto, l\u2019aggiramento di concorsi e graduatorie (cui invece sono obbligati gli ospedalieri), consentono l\u2019occupazione di posti in organico sottratti ai concorsi, con un orario dedicato all\u2019assistenza di 22 ore settimanali (rispetto alle 38 degli ospedalieri), con incarichi che sono, nella gran parte di tipo apicale: Direttori di Dipartimento, Strutture Complesse, Semplici Dipartimentali, Progetti Interdipartimentali, retribuiti con fondi pubblici). <\/p>\n\n\n\n

Tutto questo, lasciando invariata la grave situazione di carenza degli organici in alcuni settori ospedalieri (vedi l\u2019Emergenza-Urgenza, Pronto Soccorso in primis) e territoriali <\/p>\n\n\n\n

Questo \u00e8 quello che avviene, da anni, nelle 2 aziende Ospedaliere-Universitarie pugliesi di Bari e Foggia. Ma le Universit\u00e0 (comprese, ovviamente, quelle private) e Regione vanno oltre. Il terreno di conquista si allarga a macchia d\u2019olio: sono in via di definizione Protocolli per trasformare tutti i grandi ospedali pugliesi in Aziende Ospedaliere-Universitarie (Taranto, Lecce, Brindisi) scorporandoli dalla ASL di riferimento (la cui sorte \u00e8 ad alto rischio di estinzione). <\/p>\n\n\n\n

E cos\u00ec, mentre la sanit\u00e0 pubblica pugliese \u00e8 alle corde e non riesce a garantire un\u2019assistenza adeguata ai propri cittadini per le gravi carenze di personale ospedaliero e territoriale (si pensi alla carenza dei MMG), c\u2019\u00e8 chi, imperterrito, continua ad occupare spazi e funzioni senza alcun controllo di efficacia sulla salute pubblica. <\/p>\n\n\n\n

Noi diciamo basta! La Regione Puglia ha fallito nel suo ruolo di garante del SSR nella stipula di Protocolli di Intesa farlocchi. Pretendiamo che nei Protocolli ci sia anche la presenza delle Organizzazioni Sindacali firmatarie se non altro per la verifica delle necessit\u00e0 assistenziali legate alle convenzioni, la tutela degli interessi del personale non universitario e per garantire il rispetto delle regole contrattuali da parte di tutti. <\/p>\n\n\n\n

Sia chiaro che nessuno mette in discussione le esigenze di didattica e ricerca n\u00e9 la dedizione e professionalit\u00e0 dei \u201cprofessori\u201d ma \u00e8 necessaria trasparenza e condivisione per salvare il SSN da interessi estranei al bene pubblico. <\/p>\n\n\n\n

Bari, 31 Agosto 2022\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

AAROI-EMAC F.to A. Amendola\u00a0
ANAAO-ASSOMED F.to A. Mita\u00a0
FEDERAZIONE CIMO-FESMED F.to A. Oliva\u00a0
FEDERAZIONE CISL MEDICI F.to V. Piccialli\u00a0
FEDERAZIONE FASSID F.to V. De Ruvo\u00a0
FP CGIL MEDICI e DIRIGENTI SANITARI F.to A. Mazzarella\u00a0
FVM F.to N. Zinni\u00a0
UIL FPL F.to S. Pesce\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il Comunicato Stampa dell’Intersindacale Puglia denunciano la progressiva \u201cclinicizzazione\u201d degli ospedali, grazie a Protocolli d\u2019Intesa tra le Regioni e le Facolt\u00e0 di Medicina.<\/p>\n","protected":false},"author":35358,"featured_media":19881,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[646,42],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29019"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/35358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=29019"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29081,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29019\/revisions\/29081"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/19881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=29019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=29019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=29019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}