{"id":35578,"date":"2024-04-19T16:31:44","date_gmt":"2024-04-19T14:31:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=35578"},"modified":"2024-05-02T16:02:11","modified_gmt":"2024-05-02T14:02:11","slug":"asl-di-brindisi-condannata-per-condotta-antisindacale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=35578","title":{"rendered":"SCIOPERO 18 DICEMBRE 2023. ASL di Brindisi condannata per condotta antisindacale"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Accolto il ricorso dell\u2019AAROI-EMAC Puglia per lo sciopero del 18 Dicembre 2023&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>La ASL di Brindisi, in occasione dello sciopero del 18 Dicembre 2023, \u201cha tardato la comunicazione dei contingenti, ha omesso le comunicazioni alle organizzazioni locali e fino alla fine ha modificato i turni al fine di garantire non solo le prestazioni essenziali, ma anche altro genere di prestazioni\u201d.&nbsp;\u00c8 quanto emerge dal Decreto del Tribunale di Brindisi del 17 Aprile che ha accolto il ricorso dell\u2019AAROI-EMAC Puglia, assistita dall\u2019Avv. Silvia Balestro, riconoscendo la condotta antisindacale dell\u2019Azienda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nello specifico il Sindacato dei Medici Anestesisti Rianimatori e dell\u2019Emergenza-Urgenza aveva richiesto di dichiarare la condotta antisindacale rilevata in occasione dello Sciopero Nazionale del 18 Dicembre 2023 e consistita nell\u2019aver totalmente omesso la comunicazione dei nominativi dei dirigenti medici tenuti alla effettuazione dei servizi essenziali ad AAROI EMAC sezione regionale Puglia; nell&#8217;aver totalmente omesso la comunicazione dei dirigenti medici tenuti alla effettuazione dei servizi essenziali al Rappresentante Aziendale di AAROI EMAC; &nbsp;nell\u2019aver omesso di dare riscontro alla richiesta di sostituzione di un medico con la conseguente impedimento dello stesso a partecipare allo sciopero; nell\u2019aver richiamato dalle ferie un dirigente medico per svolgere anche prestazioni aggiuntive.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A dimostrazione di quanto detto, l\u2019AAROI-EMAC Puglia &#8220;deduceva di aver proclamato un primo sciopero in data 14 novembre scorso, poi, riproclamato l\u20198 dicembre &nbsp;per il 18 dicembre; di aver inoltrato le necessarie comunicazioni alle Autorit\u00e0 competenti, compresa la ASL, richiamando l\u2019attenzione sull\u2019obbligo del datore di lavoro di trasmettere i nominativi dei dirigenti da adibire al servizio durante il turno di sciopero, 5 giorni &nbsp;prima. Non solo, &nbsp;con riferimento al presidio ospedaliero \u201cDi Summa Perrino\u201d di Brindisi, il rappresentante aziendale, in data 14 dicembre 2023 aveva sollecitato la comunicazione dell\u2019ASL a mezzo p.e.c., senza tuttavia ricevere idoneo riscontro. Il direttore dell\u2019 Unit\u00e0 Operativa Complessa di Anestesia e Rianimazione, per il giorno dello sciopero considerava presenti i dirigenti medici chiamati per tale data in servizio e per coprire tutti i turni richiamava anche alcuni dirigenti medici dalle ferie. Durante il giorno dello sciopero, quindi, taluni medici venivano assegnati a servizi non urgenti &nbsp;altri spostati in altri servizi sebbene avessero chiesto di esser sostituiti per scioperare&#8221;.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sulla base di quanto argomentato il Tribunale di Brindisi ha dichiarato \u201cl\u2019antisindacalit\u00e0 della condotta tenuta dall\u2019azienda sanitaria in occasione dello sciopero del 18.12.2024 in relazione alla omessa comunicazione da parte della stessa alle organizzazioni sindacali entro 5 gg prima dell\u2019astensione dei contingenti minimi come previsto dal CCIA 2008 e per l\u2019effetto ordina all\u2019azienda convenuta di astenersi per il futuro da tali tipi di condotte, ordinando il rispetto dei presupposti normativi\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/decreto-tribunale-brindisi.pdf\" target=\"_blank\"><strong>La Sentenza<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-default\"\/>\n\n\n\n<p>La Sentenza del Tribunale di Brindisi del 17 Aprile che ha accolto il ricorso dell\u2019AAROI-EMAC Puglia riconoscendo la condotta antisindacale dell\u2019Asl di Brindisi in occasione dello Sciopero del 18 Dicembre 2023 \u00e8 stata pubblicata anche su Wikilabour &#8211; la raccolta periodica di sentenze, circolari e altro sui temi dei diritti dei lavoratori.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.wikilabour.it\/segnalazioni\/sindacale\/tribunale-di-brindisi-17-aprile-2024\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Leggi l&#8217;articolo<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ASL di Brindisi, in occasione dello sciopero del 18 Dicembre 2023, \u201cha tardato la comunicazione dei contingenti, ha omesso le comunicazioni alle organizzazioni locali e fino alla fine ha modificato i turni al fine di garantire non solo le prestazioni essenziali, ma anche altro genere di prestazioni\u201d.\u00a0\u00c8 quanto emerge dal Decreto del Tribunale di Brindisi del 17 Aprile che ha accolto il ricorso dell\u2019AAROI-EMAC Puglia, assistita dall\u2019Avv. 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