{"id":37439,"date":"2025-01-10T13:23:46","date_gmt":"2025-01-10T12:23:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=37439"},"modified":"2025-01-10T13:23:47","modified_gmt":"2025-01-10T12:23:47","slug":"incontro-con-assessore-fabi-confronto-cordiale-e-sereno-ma-agire-subito-su-aziende-inadempienti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=37439","title":{"rendered":"Incontro con Assessore Fabi: confronto cordiale e sereno, ma agire subito su Aziende inadempienti"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>La nota AAROI-EMAC Emilia-Romagna dopo la riunione tra l\u2019Intersindacale<br>della Dirigenza Medica e Sanitaria dell&#8217;Emilia Romagna e l\u2019Assessore regionale alla Salute<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Si \u00e8 svolto ieri, 9 Gennaio 2025, l\u2019incontro tra le Organizzazioni Sindacali della Dirigenza Medica e Sanitaria dell&#8217;Emilia Romagna e l\u2019Assessore regionale alla Salute, Massimo Fabi.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cUna riunione cordiale e serena con la disponibilit\u00e0 a riprendere il confronto sui tanti temi ancora aperti \u2013 afferma Matteo Nicolini, Presidente AAROI-EMAC Emilia-Romagna \u2013. A livello regionale, le relazioni sindacali sono state quasi sempre di ottimo livello, ma non possiamo dire lo stesso per alcune Aziende della Regione, dove si stanno raggiungendo tensioni insostenibili, come testimonia lo stato di agitazione avviato a Ferrara.<br>Abbiamo richiesto all\u2019Assessore un calendario di incontri frequenti con il suo staff \u2013 prosegue Nicolini \u2013 per monitorare le situazioni critiche e garantire interventi mirati nei confronti delle amministrazioni inadempienti. L\u2019obiettivo \u00e8 permettere alle Colleghe e ai Colleghi di lavorare in un clima pi\u00f9 sereno, ristabilendo condizioni lavorative eque e rispettose del contratto.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Diversi i punti che le OO.SS. avevano messo all\u2019ordine del giorno in una lettera propedeutica inviata all\u2019Assessore in vista dell&#8217;incontro durante il quale l\u2019Intersindacale ha sottolineato come, nonostante gli sforzi per uniformare l\u2019applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) attraverso linee di indirizzo regionali, permangono significative disomogeneit\u00e0 e interpretazioni arbitrarie da parte di alcune Aziende Sanitarie, con gravi ripercussioni sui professionisti coinvolti.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra i punti indicati nella lettera c\u2019erano:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>la richiesta di un\u2019applicazione omogenea e trasparente del contratto, evitando distorsioni aziendali. Particolare attenzione \u00e8 rivolta all\u2019art. 27, relativo all\u2019orario di lavoro, spesso interpretato in modo improprio e penalizzante per i dirigenti medici e sanitari;<\/li><li>il tema del ricorso alla Pronta Disponibilit\u00e0, concepita come straordinaria, che risulta ancora mal regolato e troppo frequente. Si \u00e8 sollecitato pertanto un aggiornamento sullo stato di applicazione e regolamentazione;<\/li><li>il tema della scarsa attrattivit\u00e0 della disciplina di emergenza-urgenza, anche a causa di applicazioni disomogenee dei benefici previsti e della carenza di personale;<\/li><li>la riduzione delle liste di attesa con risultati raggiunti attraverso un sovraccarico dei professionisti, con fondi insufficienti e casi in cui il personale non ha ricevuto adeguata retribuzione per il lavoro svolto.<\/li><li>il mancato ricambio generazionale a causa della mancata programmazione del turnover che a generato gravi vuoti generazionali.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si \u00e8 svolto ieri, 9 Gennaio 2025, l\u2019incontro tra le Organizzazioni Sindacali della Dirigenza Medica e Sanitaria dell&#8217;Emilia Romagna e l\u2019Assessore regionale alla Salute, Massimo Fabi.<\/p>\n","protected":false},"author":35358,"featured_media":37441,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[646,34],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37439"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/35358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=37439"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37442,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37439\/revisions\/37442"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/37441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=37439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=37439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=37439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}