{"id":37850,"date":"2025-03-26T12:58:26","date_gmt":"2025-03-26T11:58:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=37850"},"modified":"2025-03-26T12:58:28","modified_gmt":"2025-03-26T11:58:28","slug":"ospedale-di-latisana-no-dellintersindacale-alle-esternalizzazioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=37850","title":{"rendered":"Ospedale di Latisana: NO dell&#8217;Intersindacale alle esternalizzazioni"},"content":{"rendered":"\n<p>A seguito dell&#8217;assemblea del 25 marzo 2025 di tutte le Organizzazioni Sindacali della Dirigenza medica e del Comparto, UIL FPL, NURSIND, FP CGIL, AAROI EMAC, ANAAO ASSOMED, CIMO \u2013 FESMED, FVM denunciano con forza il progressivo smantellamento dell\u2019Ospedale di Latisana e la compromissione del suo ruolo essenziale come presidio di urgenza per la Bassa Friulana. Questa struttura rappresenta un pilastro fondamentale per la salute pubblica dell&#8217;intero territorio servito da ASUFC, e il suo indebolimento mette seriamente a rischio l&#8217;efficacia del Servizio Sanitario Pubblico.<\/p>\n\n\n\n<p>Le attuali politiche di esternalizzazione dei servizi pubblici, invece di fornire un reale supporto all&#8217;ospedale, stanno aggravando la gi\u00e0 critica situazione del personale, alimentando la fuga di professionisti e mettendo ulteriormente a rischio la tenuta del sistema sanitario locale. La mancanza di una pianificazione efficace ha prodotto negli anni una carenza strutturale di risorse umane, e le recenti decisioni non fanno che peggiorare questa emergenza.<\/p>\n\n\n\n<p>A tutto questo si aggiunge l&#8217;assenza totale di confronto con le Organizzazioni Sindacali, e l&#8217;omert\u00e0 su un piano segreto gi\u00e0 deciso molti mesi fa, ulteriori elementi di preoccupazione per il personale sanitario, che si vede denigrato ed escluso da decisioni di enorme impatto sulla propria professione e sulla qualit\u00e0 del servizio offerto ai cittadini.<\/p>\n\n\n\n<p>Facciamo appello alle Istituzioni locali e alla Direzione Aziendale affinch\u00e9 venga avviato un confronto serio e trasparente con le Associazioni di Categoria, chiarendo i percorsi di trasformazione in atto e garantendo un futuro sostenibile per il Servizio Sanitario Pubblico in Bassa Friulana. \u00c8 inaccettabile che decisioni di tale portata vengano imposte dall\u2019alto senza il minimo coinvolgimento delle parti sociali.<\/p>\n\n\n\n<p>Denunciamo con fermezza questo ennesimo tentativo di smantellare la sanit\u00e0 pubblica con modalit\u00e0 di intermediazione di lavoro non controllata, svincolata dai contratti della Sanit\u00e0, con sfruttamento di manodopera straniera, senza alcuna verifica di qualit\u00e0 e senza assunzione di responsabilit\u00e0 da parte di ASUFC, tutto ad esclusivo vantaggio di enti privati solamente interessati al lucro.<\/p>\n\n\n\n<p>Invece di investire sul personale e rendere il sistema sanitario regionale pi\u00f9 attrattivo e competitivo, si preferisce destinare ingenti risorse economiche a societ\u00e0 private, frammentando i percorsi assistenziali, precarizzando il lavoro e mettendo a rischio la qualit\u00e0 e la sicurezza delle prestazioni erogate.<\/p>\n\n\n\n<p>Questa politica non rappresenta una soluzione, ma un problema. Non accetteremo mai che il servizio di emergenza-urgenza territoriale come i Pronto Soccorso venga affidato a soggetti privati tramite appalti. Deve restare integralmente in capo ad ASUFC e gestito dal suo personale, senza eccezioni. Lo stesso principio vale per l\u2019assegnazione dei codici di triage e la valutazione clinica dei pazienti che devono rimanere una prerogativa esclusiva dei dipendenti ASUFC<\/p>\n\n\n\n<p>La nostra posizione \u00e8 chiara: i fondi pubblici destinati alla sanit\u00e0 devono essere investiti nel potenziamento del Servizio Sanitario Regionale, attraverso una programmazione a lungo termine che garantisca organici adeguati, migliori condizioni di lavoro e retribuzioni competitive. Solo cos\u00ec sar\u00e0 possibile costruire un sistema sanitario solido, capace di rispondere ai bisogni della collettivit\u00e0 e di resistere alle pressioni delle privatizzazioni.<br>Qualora non avremo risposte concrete in merito alle nostre rivendicazioni siamo pronti a proclamare lo stato di agitazione di tutto il personale di ASUFC.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Non accetteremo compromessi e continueremo a difendere la salute della popolazione e la dignit\u00e0 dei lavoratori che, con professionalit\u00e0 e dedizione, hanno garantito il servizio per anni.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Latisana, 25 marzo 2025<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Le Segreterie<br><strong>UIL FPL, NURSIND, FP CGIL, AAROI EMAC, ANAAO ASSOMED, CIMO FESSMED ACOI AUGOI ANPO CIDA, FVM<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Organizzazioni Sindacali della Dirigenza medica e del Comparto, UIL FPL, NURSIND, FP CGIL, AAROI EMAC, ANAAO ASSOMED, CIMO \u2013 FESMED, FVM denunciano con forza il progressivo smantellamento dell\u2019Ospedale di Latisana e la compromissione del suo ruolo essenziale come presidio di urgenza per la Bassa Friulana. <\/p>\n","protected":false},"author":35358,"featured_media":37851,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[646,35],"tags":[811],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37850"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/35358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=37850"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37850\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37852,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37850\/revisions\/37852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/37851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=37850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=37850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=37850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}