L\u2019Intersindacale dei Dirigenti Medici, Veterinari e Sanitari, Aaroi-Emac, FASSID (AIPAC, AUPI, SIMET, SiNaFO, SNR) , Fp Cgil Medici e Dirigenti SSN, FVM-Federazione Veterinari, Medici e Dirigenti Sanitari, Uil Fpl Medici e Veterinari e sanitari, scrive a Ministeri e Regioni per lamentare il grave ritardo per l\u2019avvio delle trattative per il rinnovo del CCNL 2022-2024, causato dall\u2019inadeguato finanziamento e chiede risorse extracontrattuali nella legge di bilancio.<\/p>\n\n\n\n
\u201cIn rappresentanza di pi\u00f9 di 130 mila professionisti e professioniste Dirigenti Medici, Veterinari, Psicologi, Farmacisti, Biologi, Chimici, Fisici e Dirigenti delle Professioni Sanitarie intendiamo manifestare il nostro sconcerto per lo stallo che ormai da 2 anni sta paralizzando il rinnovo del contratto collettivo nazionale\u201d, si legge nella nota. \u201cQuello di cui si parla \u00e8 il CCNL del triennio 2022-2024, ormai abbondantemente scaduto e le cui conseguenze per il mancato rinnovo ricadono sulle spalle dei professionisti e delle professioniste che, ci\u00f2 nonostante, continuano a garantire un\u2019eccellente qualit\u00e0 delle cure”.<\/p>\n\n\n\n
\u201cL\u2019onest\u00e0 intellettuale e l\u2019etica sindacale con la quale cerchiamo di rappresentare le lavoratrici ed i lavoratori dell\u2019Area, ci costringe a chiarire le condizioni che hanno determinato questo blocco che oggi \u00e8 oggetto di strumentalizzazioni e disinformazioni\u201d affermano le OO.SS nella nota e chiariscono: “Da una parte le ripetute dichiarazioni del Ministro della Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo che vorrebbe – opportunamente – accelerare la chiusura dei contratti e addirittura avviare la contrattazione per il triennio 2025-2027, dall\u2019altra l’attesa dell’uscita dell’atto di indirizzo per il contratto dei Dirigenti Medici, Veterinari e Sanitari per il triennio 2022-2024 che, pur se annunciata per i prossimi giorni, arriva comunque con un ingiustificato ritardo.\u201d<\/p>\n\n\n\n
“Questo grave ritardo va ricercato esclusivamente nel mancato finanziamento delle risorse necessarie a coprire l\u2019inflazione del triennio. \u00c8 noto, infatti, che a fronte di un\u2019inflazione calcolata pari al 17%, il Governo ha finanziato un aumento contrattuale per i dipendenti pubblici pari al 5,78%, al di sotto di oltre 11 punti percentuali, tra l’altro anche molto inferiore agli aumenti previsti per tanti contratti privati.<\/p>\n\n\n\n
Un grave definanziamento della retribuzione dei professionisti che inevitabilmente sta condizionando l\u2019avvio delle trattative. A complicare la situazione si aggiunge l\u2019iniquit\u00e0 del finanziamento dell\u2019indennit\u00e0 di specificit\u00e0 che, nella legge finanziaria del 2025, \u00e8 stata riconosciuta, a regime dal 2026, solo per i Dirigenti medici e veterinari e non per i dirigenti sanitari; tale iniquit\u00e0, se non risolta, rappresenta un ostacolo insuperabile per l\u2019avvio e la chiusura delle trattative\u201d. Affermano i Sindacati decisi a chiedere pi\u00f9 risorse.<\/p>\n\n\n\n
\u201cL\u2019emanazione dell\u2019atto d\u2019indirizzo, cade nel contesto di elaborazione e discussione della legge di Bilancio 2026, in cui abbiamo l\u2019opportunit\u00e0 di affrontare con seriet\u00e0 e responsabilit\u00e0 il nodo \u201crisorse\u201d attraverso l\u2019adeguato finanziamento di risorse extracontrattuali per incrementare l\u2019indennit\u00e0 di specificit\u00e0 medica, veterinaria e sanitaria.
Con queste risorse aggiuntive \u2013 sottolineano le OO.SS – si otterrebbe la riduzione del gap con l\u2019inflazione registrata nel triennio, incidendo di fatto sulle percentuali di aumento delle retribuzioni, e al contempo si sanerebbe la sperequazione a tutt\u2019oggi esistente tra le indennit\u00e0 di specificit\u00e0 professionali dei Dirigenti del SSN.<\/p>\n\n\n\n
\u00c8 un\u2019occasione che non possiamo perdere, necessaria a valorizzare realmente tutti i professionisti sanitari, che, in condizioni strutturali, organizzative ed economiche avverse, garantiscono la cura e la salute delle persone.<\/p>\n\n\n\n
Non \u00e8 pi\u00f9 accettabile il procrastinarsi di questo ingiustificato stallo contrattuale: chiediamo a Governo e Regioni l\u2019impegno a creare le condizioni economiche anche extracontrattuali utili a superarlo, nell\u2019attesa dell\u2019emanazione dell\u2019atto d\u2019indirizzo che dovr\u00e0 contenere elementi migliorativi sia al livello economico che normativo, in continuit\u00e0 con quanto realizzato con il contratto 2019-2021, a tutt\u2019oggi ancora non completamente applicato in molte Aziende nelle diverse Regioni\u201d conclude l\u2019Intersindacale. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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