Si \u00e8 svolto il 14 Maggio 2026 al Ministero dell\u2019Universit\u00e0 e della Ricerca un nuovo incontro del Gruppo di Lavoro incaricato dell\u2019analisi degli esiti della sperimentazione prevista dall\u2019art. 2, comma 2, del d.lgs. 517\/1999 e dell\u2019elaborazione di proposte finalizzate a definire un modello organizzativo unitario applicabile alle Aziende Ospedaliero-Universitarie.<\/p>\n\n\n\n
Nel corso della riunione, l\u2019Intersindacale della dirigenza medica, veterinaria e sanitaria (AAROI-EMAC – ANAAO Assomed – FP CGIL Medici e Dirigenti sanitari – CIMO – CISL Medici – FASSID – FESMED – FVM – UIL FPL) ha presentato un documento unitario con l\u2019obiettivo di contribuire al percorso di revisione e aggiornamento del sistema di integrazione tra Servizio sanitario nazionale e Universit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
Nel testo, precisato che la prospettiva resta orientata verso un progressivo inquadramento degli specializzandi di area medica e sanitaria in un vero contratto formazione-lavoro, viene evidenziato il ruolo centrale della rete ospedaliera del SSN nella formazione specialistica, sottolineando come l\u2019attivit\u00e0 formativa degli specializzandi si realizzi concretamente nelle strutture assistenziali attraverso il contributo quotidiano dei dirigenti medici e sanitari del Servizio sanitario nazionale.<\/p>\n\n\n\n
Tra le proposte contenute nel documento ci sono:<\/p>\n\n\n\n
Il documento propone inoltre di considerare la rete formativa come un vero e proprio \u201cDistretto Formativo\u201d integrato tra Universit\u00e0 e SSN, fondato sulla qualit\u00e0 della casistica clinica, sui volumi assistenziali, sulla presenza di tutor qualificati e sugli esiti delle attivit\u00e0 assistenziali, pi\u00f9 che sulla sola natura giuridica universitaria delle strutture.<\/p>\n\n\n\n
IL DOCUMENTO<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n