Nuovo incontro il 15 Giugno in ARAN per la prosecuzione della trattativa per il rinnovo del CCNL dell’Area Sanit\u00e0 per il triennio 2025-2027.<\/p>\n\n\n\n
Nel corso della riunione \u00e8 stato affrontato il tema relativo agli incarichi. Il Presidente Nazionale AAROI-EMAC ha in particolare evidenziato come, pur valutando positivamente l\u2019ipotesi di un riconoscimento economico al terzo anno di attivit\u00e0, il tema di maggiore rilevanza resti quello della valorizzazione economica e professionale dei dirigenti con oltre dieci anni di anzianit\u00e0, che rischiano di permanere per lunghi periodi nella medesima tipologia di incarico senza adeguati sviluppi professionali ed economici.<\/p>\n\n\n\n
Richiamando il D.Lgs. 502\/1992, il Presidente ha sottolineato che il principio della progressiva acquisizione di competenze riguarda l\u2019intera carriera dirigenziale e che tale crescita professionale, certificata dalle valutazioni positive, dovrebbe trovare corrispondenza in un\u2019effettiva progressione economica e professionale.<\/p>\n\n\n\n
Tra le ulteriori osservazioni formulate, \u00e8 stata evidenziata l\u2019opportunit\u00e0 di prevedere, per tutti gli avanzamenti di incarico, la decorrenza degli effetti economici dalla data di maturazione dei requisiti, evitando che eventuali ritardi nelle procedure amministrative possano determinare penalizzazioni per i professionisti interessati.<\/p>\n\n\n\n
Sono state inoltre avanzate proposte di modifica e chiarimento in materia di articolazione degli incarichi e di riconoscimento delle anzianit\u00e0 maturate presso altre strutture, al fine di garantire maggiore chiarezza e uniformit\u00e0 applicativa. La questione centrale \u00e8 decidere quali esperienze professionali devono essere riconosciute; se debbano contare solo i rapporti di lavoro dipendente; oppure anche attivit\u00e0 svolte in regime convenzionato (es. medicina generale o specialistica ambulatoriale). Su quest’ultimo punto la posizione espressa \u00e8 contraria al riconoscimento automatico, perch\u00e9 non esiste una piena reciprocit\u00e0 con il sistema della dirigenza dipendente.<\/p>\n\n\n\n
Credit foto: ARAN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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