{"id":40845,"date":"2026-10-02T11:29:31","date_gmt":"2026-10-02T09:29:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=40845"},"modified":"2026-10-02T11:29:33","modified_gmt":"2026-10-02T09:29:33","slug":"usl-toscana-sud-est-il-tribunale-di-arezzo-riconosce-il-risarcimento-per-il-ritardo-nel-conferimento-dellincarico-ad-una-dirigente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=40845","title":{"rendered":"USL Toscana Sud Est, il Tribunale di Arezzo riconosce il risarcimento per il ritardo nel conferimento dell\u2019incarico ad una dirigente"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>La sentenza riguarda una dirigente medica iscritta ad AAROI-EMAC Toscana. Chiarito il rapporto tra incarico, retribuzione di posizione e responsabilit\u00e0 dell\u2019Azienda <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Il Tribunale di Arezzo ha chiarito un principio importante per i dirigenti sanitari: senza un incarico formalmente assegnato non spetta la relativa retribuzione di posizione, ma se l\u2019Azienda ritarda senza una valida ragione il conferimento dell\u2019incarico, il dirigente pu\u00f2 avere diritto a un risarcimento. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">La sentenza, pubblicata il 22 settembre 2026, riguarda il ricorso presentato da una dirigente medica iscritta all&#8217;AAROI-EMAC Toscana ed assistita dall\u2019avvocato Mauro Montini, consulente legale dell\u2019associazione regionale, nei confronti dell\u2019Azienda USL Toscana Sud Est.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">La dirigente era arrivata nell\u2019Azienda tramite mobilit\u00e0 volontaria nel dicembre 2025, ma aveva<br>ricevuto il nuovo incarico professionale soltanto nel marzo successivo. Nei tre mesi precedenti non le era stata riconosciuta la retribuzione di posizione. Il Tribunale ha stabilito che questa indennit\u00e0 non pu\u00f2 essere riconosciuta automaticamente prima del conferimento dell\u2019incarico. La cosiddetta clausola di garanzia prevista dal contratto collettivo, infatti, tutela il valore economico di un incarico gi\u00e0 assegnato, ma non pu\u00f2 essere applicata quando l\u2019incarico ancora non esiste.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Allo stesso tempo, per\u00f2, il giudice ha riconosciuto che l\u2019Azienda ha l\u2019obbligo di conferire un<br>incarico ai dirigenti sanitari e che non pu\u00f2 rinviarne l\u2019assegnazione senza motivi adeguati. Nel<br>caso esaminato, il ritardo \u00e8 stato quindi considerato fonte di un danno risarcibile. Il Tribunale<br>ha quantificato il risarcimento prendendo come riferimento proprio l\u2019importo minimo che la<br>dirigente avrebbe percepito se l\u2019incarico fosse stato assegnato nei tempi corretti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Per AAROI-EMAC Toscana si tratta di una pronuncia significativa perch\u00e9 il principio pu\u00f2<br>riguardare non soltanto i casi di mobilit\u00e0, ma anche i neoassunti e, pi\u00f9 in generale, tutte le<br>situazioni in cui vi sia un ritardo ingiustificato nell\u2019assegnazione dell\u2019incarico.<br>La sentenza rafforza quindi la tutela dei dirigenti sanitari e richiama le Aziende alla necessit\u00e0<br>di assegnare gli incarichi in tempi ragionevoli o, in caso contrario, di motivare concretamente<br>eventuali ritardi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Tribunale di Arezzo ha chiarito un principio importante per i dirigenti sanitari: senza un incarico formalmente assegnato non spetta la relativa retribuzione di posizione, ma se l\u2019Azienda ritarda senza una valida ragione il conferimento dell\u2019incarico, il dirigente pu\u00f2 avere diritto a un risarcimento. <\/p>\n","protected":false},"author":35358,"featured_media":28664,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[646,45],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40845"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/35358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=40845"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40846,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40845\/revisions\/40846"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/28664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=40845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=40845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=40845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}