{"id":40870,"date":"2026-10-07T13:43:59","date_gmt":"2026-10-07T11:43:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=40870"},"modified":"2026-10-07T14:52:39","modified_gmt":"2026-10-07T12:52:39","slug":"ccnl-2025-2027-miglioramenti-concreti-nelle-condizioni-di-lavoro-e-nella-valorizzazione-professionale-ed-economica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aaroiemac.it\/notizie\/?p=40870","title":{"rendered":"Firma Preintesa CCNL 2025-2027 &#8211; Miglioramenti concreti nelle condizioni di lavoro e nella valorizzazione professionale ed economica"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00c8 stata firmata oggi in ARAN la Preintesa per il rinnovo del CCNL Area Sanit\u00e0 2025-2027, al termine di una trattativa avviata il 29 aprile scorso. Una firma avvenuta prima della scadenza del triennio, per la prima volta dopo qualche decennio di contratti di lavoro postumi.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra i risultati pi\u00f9 significativi, la revisione della disciplina degli incarichi, con una significativa implementazione economica delle progressioni di carriera, in particolare per i Dirigenti con oltre dieci anni di servizio ai quali non viene riconosciuto un avanzamento a causa di inerzie burocratiche.<\/p>\n\n\n\n<p>Sul fronte dell\u2019orario di lavoro, il recupero delle ore prestate oltre il dovuto contrattuale diventa pi\u00f9 concretamente esigibile, sula scia di quanto innovato con l\u2019Art. 27 Comma 3 del CCNL 2019-2021.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 stata inoltre accolta la richiesta dell\u2019AAROI-EMAC di una maggiore trasparenza sull\u2019utilizzo delle risorse destinate alle prestazioni aggiuntive, anche in relazione al regime fiscale agevolato introdotto dalla legge 107\/2024, che grazie al riordino dell\u2019articolato contrattuale relativo alla libera professione intramoenia sar\u00f2 applicato anche alle prestazioni svolte nell\u2019ambito delle convenzioni tra Aziende.<\/p>\n\n\n\n<p>Miglioramenti arrivano anche per la pronta disponibilit\u00e0, con un incremento della relativa valorizzazione economica, che potr\u00e0 inoltre essere ulteriormente aumentata attraverso la contrattazione decentrata.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<em>Dopo anni di contratti rinnovati in ritardo<\/em> \u2013 afferma Alessandro Vergallo, Presidente Nazionale AAROI-EMAC \u2013 <em>avremo finalmente un CCNL che potr\u00e0 entrare in vigore prima della sua scadenza temporale, introducendo in tempi adeguati le migliorie normative, gli incrementi economici e gli arretrati spettanti.<\/em><br><em>Ci siamo impegnati con successo, grazie anche alla disponibilit\u00e0 al dialogo dimostrata dalle Parti Datoriali attraverso l\u2019ARAN, superando qualche isolato ostruzionismo di qualche Sigla Sindacale, affinch\u00e9 questo rinnovo fosse in grado di introdurre miglioramenti concreti nelle condizioni di lavoro e nella valorizzazione professionale ed economica dei Colleghi e delle Colleghe.<\/em><br><em>Consideriamo particolarmente importante, tra gli altri obiettivi raggiunti, aver contribuito a rafforzare la progressione delle carriere, le tutele sulle eccedenze orarie, la trasparenza sull\u2019utilizzo dei Fondi e sul ricorso alle prestazioni aggiuntive, la valorizzazione delle pronte disponibilit\u00e0.<\/em><br><em>La firma di oggi \u00e8 il risultato<\/em> \u2013 conclude Vergallo \u2013 <em>di un lavoro puntuale che l\u2019AAROI-EMAC ha saputo indirizzare, con determinazione e con la collaborazione di quasi tutte le altre Organizzazioni Sindacali, nell\u2019interesse del SSN e dei Professionisti che ne costituiscono la spina dorsale<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large 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