Middle management in Area Critica: nuovo corso SimuLearn®

Diventare middle manager in sanità significa assumere un ruolo strategico, capace di trasformare le decisioni della Direzione in attività cliniche e assistenziali concrete. È una sfida che richiede competenze organizzative, capacità di leadership e una visione orientata al miglioramento continuo.

Per accompagnare i Dirigenti Medici in questa scelta, nasce “Middle management in area critica: verso una scelta consapevole”, un percorso formativo dedicato a chi desidera comprendere responsabilità, opportunità e criticità del ruolo di coordinamento. Il corso, tenuto dal Prof. Franco Marinangeli e dalla Dott.ssa Sara Mascarin, è in programma il 20 e 21 Novembre al Centro AAROI-EMAC SimuLearn^® di Bologna.

Nel corso delle due giornate saranno affrontati i principali temi che caratterizzano il middle management:

• Il ruolo di cerniera, fondamentale nel raccordo tra Direzione Strategica e professionisti impegnati nell’attività clinica quotidiana.
• La gestione delle risorse umane, con particolare attenzione alla leadership, alla motivazione del personale, alla pianificazione dei turni, alla valutazione delle performance e alla gestione dei conflitti.
• Il carico gestionale e burocratico, sempre più rilevante per chi ricopre incarichi organizzativi e deve garantire efficienza senza perdere di vista la qualità dell’assistenza.
• Innovazione e sostenibilità, per sviluppare capacità decisionali orientate all’introduzione di nuove tecnologie, all’ottimizzazione dei processi e alla crescita delle organizzazioni sanitarie.

L’obiettivo del corso è fornire strumenti pratici e spunti di riflessione affinché l’assunzione di un incarico di middle management sia una scelta realmente consapevole, supportata da competenze manageriali e da una piena comprensione delle responsabilità connesse al ruolo.

Il corso è rivolto ai Dirigenti Medici operanti in Area Critica che intendono sviluppare competenze di leadership e governance clinico-organizzativa.