Sottoscritto il rinnovo del CCL Dirigenza Maugeri

Il 26 ottobre 2026, ICS Mugeri e le OO.SS. hanno siglato il rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro della Dirigenza Maugeri.

La rappresentanza sindacale (FP CGIL – CISL FP – UIL FP – CISL MEDICI – ANAAO ASSOMED – AAROI-EMAC – U.M.I. – CIMO) esprime soddisfazione per la conclusione di una trattativa complessa, che è riuscita a rinnovare un Contratto Collettivo che già prima di questo accordo garantiva tra le condizioni normative ed economiche migliori dell’intero panorama della dirigenza nel comparto della Sanità Privata, e dopo l’odierno rinnovo tutte le parti che siglano il contratto potranno garantire alle lavoratrici e ai lavoratori un ulteriore avanzamento del proprio salario e dei propri Diritti.

Nel Paese la contrattazione Collettiva della Dirigenza vede elementi di contrazione e di sempre maggiore attenzione alle individualità, generando un progressivo restringimento delle tutele collettive e in prospettiva l’indebolimento dell’intero comparto, in questo contesto le Organizzazioni Sindacali insieme a ICS Maugeri hanno saputo rimettere al centro i Diritti Collettivi e la tutela a lungo termine delle lavoratrici e dei lavoratori.

Il testo prevede un aumento tabellare di € 200,00 che verrà erogato in 3 rate, la prima € 100,00, la seconda e la terza di € 50,00, con progressiva decorrenza nel primo giorno dei tre anni solari del triennio di vigenza 2026-2028.

A questo aumento dovrà aggiungersi un UNA TANTUM riparatoria che può raggiungere gli € 1.000,00, in base all’anzianità aziendale, erogate in due trance, il 60% a novembre 2026 ed il 40% a gennaio 2027.

Altri avanzamenti economici sono stati ottenuti per la Pronta Disponibilità, l’Indennità di Guardia, il Servizio Notturno e gli assegni ad personam contrattuali, vigenti dal 2021, che da riassorbibili sono stati trasformati in non riassorbibili..

Si è finalmente chiusa la pagina di Storia Maugeri che riguardava i lavoratori che avevano contribuito a salvare l’Istituto negli anni più difficili, per i quali le sigle sindacali chiedevano garanzie per il loro salario oggi che ICS Maugeri, che vanta capacità di sviluppo e di costruzione di sempre migliori servizi sanitari, hanno finalmente concordato la non riassorbibilità di questo salario.

Nella parte Normativa si sono raggiunti risultati significativi come:

• il riconoscimento di ulteriori 8 ore di permesso retribuito per visite e prestazioni sanitarie;
• l’aumento delle ore di formazione;
• il riconoscimento del riposo anestesiologico;
• nuovo e più trasparente sistema degli incarichi;
• l’istituzione della Banca delle Ore Solidali.

Il CCL Dirigenza Maugeri introduce un’altra importante innovazione, il riconoscimento di un elemento provvisorio della retribuzione il giorno immediatamente successivo alla scadenza del CCL per garantire un ulteriore aumento dei salari di € 30,00 durante il negoziato per il futuro rinnovo, elemento politico eccezionalmente rilevante che recupera quanto riconosciuto dal Decreto Lavoro, ex D.L. 62 del 2026, per la generalità di lavoratrici e lavoratori, che la norma ha però negato alla Sanità Privata e al comparto Socio-Assistenziale, ma che queste parti hanno voluto reintrodurre negozialmente in questo Contratto Collettivo di Lavoro.

Vogliamo dare evidenza alla soddisfazione delle parti per il risultato raggiunto, utilizzando questo risultato per rilanciare e rafforzare lo sforzo delle parti affinché si raggiungano i rinnovi per tutti i CCNL della Sanità Privata che da troppo tempo attendono risposte economiche e normative.

FP CGIL – CISL FP – UIL FP – CISL MEDICI – ANAAO ASSOMED – AAROI-EMAC – U.M.I. – CIMO