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Intersindacale FVG: “E finalmente siamo tornati alla normalità (o normalizzazione)”

“E finalmente siamo tornati alla normalità”
Era il 2020.
Sui giornali i Medici, i Dirigenti Sanitari, gli Infermieri, erano gli ”eroi“, gli “angeli”.
Fotografie di chi, dentro gli ospedali, con gli scafandri, salvava le vite dei malati COVID.
Tutti ad osannare lo spirito di sacrificio, l’abnegazione, la disperata resistenza alle ondate di
pazienti che si presentavano ai Pronto Soccorso (ricordate le ambulanze in fila?).
Medici ed Infermieri morti nell’esercizio della loro professione.

Ottobre 2021.
È tornata la normalità. Ognuno al suo posto!
La Giunta Regionale del Friuli Venezia Giulia, con la Delibera 1446 del 24/9/2021, configura
il futuro del Servizio Sanitario Regionale in applicazione del PNRR nazionale. Centrali
operative territoriali, Ospedali di comunità, Cure intermedie, Distretti, Case della comunità.
Bene! Belle strutture!
Ma il personale per farle funzionare dove lo troviamo? Nell’Azienda Sanitaria Universitaria
Friuli Centrale (ASUFC) rispetto al 2018 mancano 370 unità (cifre dall’Azienda).
C’è qualche traccia di investimenti sul personale nei piani della Regione? E di tutto questo si
è mai parlato con i veri rappresentanti dei Dirigenti Medici/Sanitari, cioè le loro associazioni
sindacali? NO
Sono mai stati coinvolti nella elaborazione dei documenti? NO
Protocollo di intesa Regione Università: snodo centrale della programmazione e gestione del
Servizio Sanitario di questa regione. Ci era stata promesso dall’Assessore Riccardi e dal
Direttore centrale Zamaro una consultazione prima della firma definitiva. È stato fatto? NO
Atti aziendali: sono la “Costituzione“ delle Aziende Sanitarie. Sembra che siano in fase finale
di elaborazione. Sono stati coinvolti i Dirigenti Medici/Sanitari? NO
Quando abbiamo chiesto un confronto preliminare sugli atti aziendali, ci è stato risposto che
non avevamo alcun ruolo. Saremo informati a cose fatte.
Stiamo aspettando da due anni ormai la applicazione del CCNL: sono stati assegnati gli
incarichi professionali? NO
I Comitati Paritetici sono stati costituiti nelle Aziende? NO
Siamo ad Ottobre 2021: la discussione sulla distribuzione dei Fondi Aziendali e delle Risorse
Aggiuntive Regionali per la Dirigenza, nelle singole Aziende, non è ancora avvenuta. Con
quale programmazione possibile, a due mesi dalla fine dell’anno?
Di questi giorni la notizia che i Dirigenti Medici/Sanitari avrebbero anche l‘onere di verificare
il Green Pass di pazienti e personale sanitario.
Anche controllori, ma ormai non ci sono limiti!
Anche la Dirigenza professionale tecnica amministrativa lamenta un sistema di attribuzione
degli incarichi allo sbando.
Pare molto difficile trovare delle differenze nella gestione del Servizio Sanitario Regionale tra
la precedente Giunta, con il binomio Serracchiani-Telesca, e l’attuale Fedriga-Riccardi: i
buoni propositi iniziali del maggio 2018 avevano suscitato le nostre speranze, ma non
corrispondono ai fatti che vediamo.
All’Assessore Riccardi, al Direttore Centrale Salute, ai Direttori Generali delle Aziende
Sanitarie, diciamo che tutto questo non va bene.

Abbiamo atteso con pazienza: ci siamo fidati delle promesse.
Il silenzio “assordante“ da parte dei responsabili, a questo punto, non è più tollerabile.
Ma siamo tornati alla normalità (o normalizzazione): da “eroi” a “fattori della produzione” che eseguono ordini.

IL COMUNICATO STAMPA IN PDF

AAROI-EMAC Alberto Peratoner
ANAAO-ASSOMED Valtiero Fregonese
ANPO-ASCOTI-FIALS MEDICI Antonio Maria Miotti
CISL MEDICI Nicola Cannarsa
FASSID Stefano Smania
FEDIRTS sez. FEDIR Samuel Dal Gesso
FPCGIL Calogero Anzallo
FVM Patrizia Esposito

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